宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。辖区卫生诊断、疫情报告和监测，及时处理重大疫情和公共卫生突发事件，免疫接种，康复训练指导、基本职业卫生、保健咨询等公共卫生服务；常见病、多发病和中医基本医疗服务，慢性病管理，计划生育技术服务等；协助镇政府、卫生局进行综合管理服务等。

住 所

重庆市永川区红炉镇

法定代表人

杨进渝

开办资金

131（万元）

经费来源

财政补助（全额补助）

举办单位

重庆市永川区卫生局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

385

410

网上名称

无

从业人数

31

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

无变更事项。

开

展

业

务

活

动

情

况

2014年，我院的卫生工作在区卫生局和镇党委、镇政府的正确领导、支持下，以医疗卫生体制改革为契机，以服务对象为中心，努力提供高效、优质、便捷的基本医疗和基本公共卫生服务；以质量管理为核心，开展医院管理年活动，同时狠抓医德医风建设，不断提高医疗服务质量；以综合目标管理为主线，强化管理力度；全院职工团结一致、努力奋斗、完成了各项工作任务。现将2014年自查报告汇报如下： 一、加强学习培训，不断提高干部、职工理论业务水平 为加强队伍自身素质建设，我院每月组织全体医务人员学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识，职工的政治思想素质有明显提高。 二、党建工作 按照《重庆市永川区2014年党建目标考核细则》，年初院班子成员在认真领会理解上级文件精神的基础上，开展了广泛的调查研究。首先我们深入科室，采取实地调查等方法，摸清了单位及党的建设现状、存在的问题。其次认真学习十八大会议精神，进一步解放了思想，坚定了“坚持发展不动摇”的决心，在结合本院的实际情况，征求多方意见，最后确定全年卫生工作和党建工作要点；最后召开了职工大会，统一思想，部署卫生重点工作和党建工作任务。实行院科两级负责，做到一级抓一级，一级对一级负责，职责分明，确保了各项工作落到了实处。确保完成了2014年的党建工作任务。 三、群众满意度工作开展情况 在镇党委、政府的领导下，认真开展了居民满意度调查工作，针对群众提出的意见和问题进行了认真思考，提出整改意见并落实实施，结合党员干部结穷亲，我院开展对穷亲定期免费出诊送药到家的活动及在2014年11月我院到辖区内的敬老院，免费为老年人做体检（测血压、血糖及心电图等），并做好基本公共卫生服务宣传，得到群众好评。 四、基本公共卫生服务工作完成情况 年初成立了公共卫生科，确立专门的基本公共卫生服务医护队伍，为开展基本公共卫生服务工作建立了有效保障。按照永川区基本公共卫生服务考核补助标准》，认真扎实开展健康档案建立、老年人、慢病的摸底及管理工作，做到了家底清。全镇居民建立家庭健康档案纸质档案29462份，现已全部录入电子档案，已完成全镇管辖人口的97%建档率；为65岁以上的老年人建档4818人，管理人数4818人，管理率为100%；常规免疫工作、传染病防治工作、妇幼卫生工作、健康教育工作完成任务。 五、农村卫生工作 我院有5个行政村卫生室，5个地名村卫生室，共有乡村医生17人；在年初制定了镇村卫生服务一体化管理方案，每个村卫生室的各项管理制度都已经上墙，每个乡村医生都有乡村医生资格证，其中有两名是执业医师，一名助理医师。要求乡村医生实行24小时值班制度，对村卫生室进行不定期的检查，每月对村卫生室进行工作考核，并且督导完善检查中发现的问题；乡村医生的补助经费按月发放，并且将资料归档。 六、家庭医生签约服务情况 在区卫生局正确领导下，顺应居民健康新需求，我院自去年开始实行在家庭医生式服务，成立以院长为负责人的“家庭医生服务模式工作领导小组”，成员由医院院班子、公共卫生科、相关职能科室人员组成，领导小组负责制定实施方案，安排工作进度并定期督导，保证工作的顺利开展和实施效果。初步形成以居民为对象、家庭医生为主体的“片居包干、团队合作、责任到人”的服务模式，取得了一定的成效，提高公共卫生知晓率，在签约同时充分告知公共卫 生服务、基本药物内容，使广大百姓提高认识，了解新的形势。 七、基建工作 因原龙井口村卫生室地处偏远，交通不方便，经向镇政府及上级领导反映情况后，红炉镇政府将一处靠近公路边的房屋给我院作为新龙井口村卫生室，在今年年底前完成装修及改建工作并且已经投入使用，规范其卫生室，至少设有诊断室、治疗室（处置室）、药房、观察室、资料室（健康教育室）、值班室，六室分开，相对独立，分区布局合理。 八、安全生产工作 成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，制定了安全生产及社会治安综合治理工作制度。定期对我院各科室及生活角落进行了安全生产大排查，对排查出的问题及时进行整改，高压锅等特种设备、氧气等危险物品指定专人负责管理，杜绝了安全隐患，全年没有发生安全事故。 九、人事工作 按照年初制定的人事培训计划精心组织实施。同时严格要求医院相关人员和村医保质保量的完成继续教育、农村卫生人才远程培训工作。 十、财务工作 我院2014年门诊人次18948人，住院人次1581人；门诊次均费用36.14元，人均住院费用552.56元。医疗收入约126.3万元，药品收入约204.47万元，财政补助245.3万元。 十一、实施城乡合作医疗及城镇职工医疗保险工作 通过多种渠道加强了合作医疗的宣传，我镇城乡合参合农民 11020户，参合人数32072人，参合率达到99.6%，比去年提高0.11%。认真做好了微机员、核算员的技能培训，做好了患者的补偿工作，2013年4月-2013年9月全镇共补偿7447人次，补偿金额855005.56元。做好全院职工医疗保险参保工作。 十二、绩效工资改革执行情况 我院严格按照国务院及市、区各级文件精神，结合我院实际情况，从促进医院发展、调动职工积极性出发，坚持按岗定酬、按劳分配、优绩优酬和公开、公平、公正的原则，积极构筑科学长效的分配激励机制，出台了《红炉镇卫生院绩效工资考核方案》，使这项工作得以平稳、顺利地实施。 十三、医德医风建设 切实抓好我院的医德医风建设和党风廉政建设工作，我们成立了以院长为组长的工作领导小组。同时把医德医风建设和党风廉政建设纳入目标绩效考核管理中，一起部署落实，一起检查考核。同时加强医务人员素质培养，教育广大医务人员牢固树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，不断提高医务人员的业务和职业道德素质。 十四、信访工作 成立了信访稳定工作领导小组，制定了信访稳定方案，建立了信访台账。特别是节假日加强信访稳定工作。我院无个人、集体等信访事件发生。 十五、认真执行基本药物制度 我院严格把好药品采购关，保证药品质量，根据医院医疗需要制定合理的采购计划，既要考虑满足临床用药需要，又要考虑到患者的经济承受能力，做到抢救药品和医院基本用药品种常备不断，高档贵重药品合理控制使用。坚持重庆市药品集中招标采购，坚持以“质优价廉”的原则选购中标品种，严格审查药品的进货渠道，认真核实药品生产企业的证照、供货单位的资质及药品的批件等相关资料。加强药品入库验收管理，坚持“不合格药不准入库”，以确保药品质量。自实行基本用药以来，药品总销售204.47万元，其中基本用药销售204.47万元，非基本用药0元，基本用药比例100%。加强舆论宣传，引导群众使用基本药物，进一步完成基本药物报销政策，减轻群众医药负担。 十六、中医工作 硬件设施是开展工作的必要前提，完善了中药库房、中药房、炮制室、煎药室等科室的相关设备的添置，并多次到兄弟医院学习怎样更好的开展中医创先工作。同时，积极开展了中医药知识科普宣传，印发宣传资料，现场开展中医药知识咨询，举办中医药知识讲座，定期举办中医药知识宣传栏，向群众广泛宣传中医药的发展历史，宣传中医药对人类的贡献；大力宣传用中医为群众防病治病，让更多的群众领会中医药，体验中医药的好处；对医院中医药人员、乡村医生进行中医药知识培训，或送往上一级中医院进修学习，提高中医药防病治病技术水平。 总之我院得到了稳步发展，取得了很大的成绩，同时也存在一定的问题，对当前的卫生改革认识不足，人事制度改革不敢大胆实施，医疗护理人员后备不足，人员缺口大，资金运转困难，资金缺口大，导致医疗设备不能及时更新，但我们坚信在区卫生局、红炉镇党委政府的正确领导下，继续深化医疗卫生改革，不断提高医院医疗技术和服务质量水平，加强医院管理，解决存在的问题，干群一条心，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向新的台阶。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

重庆市永川区红炉镇卫生院。登记号：450640953500118C2101。有效期：2016年12月6日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况

无。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无。