事业单位法人年度报告书(2015年度)
统一社会信用代码
12500383450640718Q
事业单位法人年度报告书
( 2015 年度)
单 位 名 称 | 重庆市永川区妇幼保健院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市永川区妇幼保健院 | ||
宗旨和 业务范围 | 开展妇幼保健服务,保护妇女儿童身心健康。负责妇幼保健临床医疗服务;妇幼健康教育;妇幼卫生情况普查、筛查、监测;集体儿童保健;妇幼卫生统计报告;妇幼保健项目的管理与实施;出生医学证明管理;妇幼保健科研和人才培养;相关社会性服务 | |||
住 所 | 重庆市永川区人民大道198号 | |||
法定代表人 | 邓小凤 | |||
开办资金 | 345(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 重庆市永川区卫生和计划生育委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
5166.34 | 5635.19 | |||
网上名称 | 重庆市永川区妇幼保健院.公益 | 从业人数 | 114 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无变更事项 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 我院始终坚持以保健为中心,基层为重点,保健与临床相结合的妇幼卫生工作方针,持续加强妇幼保健工作。全区孕产妇系管率95.56%,住院分娩率100%,孕产妇死亡1人,死亡率为9.26/10万。7岁以下儿童保健覆盖率94.15%,3岁以下儿童系统管理率93.91%。5岁以下儿童死亡率6.48‰,婴儿死亡率4.17‰,新生儿死亡率2.22‰。 在院内举办家长学校88期,培训学员5591人次;举办孕妇学校283期,培训学员11522人次;组织六一亲子活动1次、孕妈妈T台走秀、孕期营养厨房DIY沙龙等大型孕妈妈活动4次。在院外,积极落实体检车工作场地,每月在渝西广场、体育馆和人民广场定期开展免费体检和健康知识宣传,同时主动下基层到镇街(幼儿园、学校、工厂等)进行健康教育讲座,举办孕妇学校分校207期,培训学员2805人次;外出举办知识讲座34次,印发《永川妇幼》院刊6期,发放宣传资料34种5万份。另外,开辟健康教育新模式,利用现代信息化平台向群众提供健康咨询服务,更新网站信息100余篇,发布微信159条,有效普及了妇女儿童保健知识。认真分析永川医疗市场,结合妇幼卫生实际,加强医院宣传,一是建立民政、卫计专干、基层医疗机构合作关系,现已与23个镇街民政及计生办合作接洽;二是成立全区妇幼健康联合体,每月定期组织专家团队到基层医院进行技术支持与帮扶,全面推行分级诊疗及双向转诊,促进医院影响力提升。 全年医院业务收入9937.56万元。门急诊服务395543人次,同比增长29.45%;住院服务11500人次,同比增长9.14%;手术3123人次,同比增长2.26%。门诊均次费用123.64元,同比下降2.11%;住院均次费用3490.17元,同比增长24.35%。居民医保住院人次3335人次,报销率47.54%,次均医药费3010元,统筹报销金额477.93万元。城镇职工医保住院人次207人次,报销率60.32%,次均医药费3193元,统筹报销金额39.88万元。床位使用率98.91%,病人平均住院日4.94天,入出院诊断符合率98.03%。急救物品完好率100%,抢救成功率97.62%,患者满意度为 97.91%。 以廉政文化建设为基础,以医德医风建设和制度建设为重点,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设。一是结合三严三实要求,拟定学习制度和学习要点,通过召开专题培训会、组织党员冬训、参观警示教育基地、观看廉政教育主题电影等形式,积极培养党员干部正确的价值观、道德观,全年共组织党员专题培训12次。二是加强医务人员职业道德教育,组织职工参加法制理论知识考试,定期开展医德医风测评,并将考核结果计入职工医德医风个人档案,把核心价值观教育融入职工日常工作。三是加强医德医风监督管理,对内注重重点科室、关键领域专项检查,同时制定约谈方案,与中层干部、重点岗位人员进行约谈,不断强化内部监管;对外,通过设立院长信箱、发放满意度调查表、电话回访出院病人、召开公休座谈会等多种方式积极听取患者和群众意见和建议。四是把握舆论导向,狠抓宣传思想文化建设工作,全年共向区卫计委报送信息58篇,其中我院8月20日党员活动日“接受反腐倡廉教育,增强拒腐防变能力”活动信息被区委组织部确定为典型案例。五是以开展“党员统一活动日”和“天使在身边志愿服务”活动为契机,打造先进基层党组织,全年共慰问帮助困难党员2次;外出义诊咨询、主题宣传16次,组织无偿献血活动1次,献血量11100ml, 无偿献血49人次;组织医院卫生环境清洁1次。六是从关心职工生活实际出发,经常深入科室与职工交心谈心,主动关心慰问生病职工,全年共看望慰问职工83次,并且成功开展了“服务明星评比”、“医疗卫生法律法规知识竞赛”、“趣味运动会”、“妇幼健康杯摄影大赛”等特色鲜明的主题活动,促进了团队整体合力的提升。 尽管在过去的一年里,我们取得了较好的成绩,但仍然存在着某些方面的问题和不足,辖区妇幼保健人员整体素质不高,医院医务人员主动服务意识不强,学科体系建设不够完善,专科特色优势不够明显,科研创新能力有些薄弱,人才队伍建设不能满足医院发展等。 2016年是“十三五”规划的开局之年,我们要对照三级妇幼保健机构创建标准,不断探索,积极准备,加快推进新院建设,进一步完善学科体系建设,持续抓好优质服务质量,进一步强化医院质量管理,深入落实基层妇幼卫生指导、考核、管理工作,为建设三级妇幼保健机构奠定坚实基础。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证,登记号450640718500118110110001,有效期:2013年1月7日至2028年12月31日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 医院荣获“全国总工会模范职工小家”、“国家PAC优质服务医院”、“重庆市总工会模范职工之家”、“重庆市先进女职工组织”、“重庆市孕产妇死亡监测工作先进集体”等集体荣誉13项。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人: 何洁 报送日期:2016年03月08日